広島大学マネジメント研究 Issue 18
published_at 2017-03-28

自我脅威が組織機能阻害行動に及ぼす影響 : 自己愛タイプ別に見た我が国組織におけるサポートの有効性 <平成28年度博士論文要旨>

仙波 亮一
fulltext
1.19 MB
HUMR_18_91.pdf
Descriptions
広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻 平成28年度博士論文要旨〈学会員の論文要旨のみ掲載〉
Rights
Copyright (c) 2017 by Author