広島大学学術情報リポジトリ

看護師の職務満足測定尺度に関する一考察 : Stamps-尾崎翻訳修正版尺度の信頼性と妥当性について <論文>

A consideration on a scale of nurses' job satisfaction : A re-examination of validity and reliability of the Stamps-Ozaki scale <Paper>

江口圭一佐藤敦子大山紀美江日野恭子岡野留美子住田乙浩

PP. 1 - 20

「グローバル規範」の受容と太平洋諸島フォーラム <論文>

Adoption of "Global Norm" and the Pacific Islands Forum <Paper>

小柏葉子

PP. 21 - 33

大連地域における日系企業のサプライヤー・システムに関する研究 : 日系電機メーカーの事例を中心に <論文>

The characteristic of Japanese Supplier System Overseas : Case Study on Japanese Electric Companies in Dalian Area <Paper>

加藤厚海伍飛

PP. 35 - 49

イノベーションプロセスに関する研究 : ユーザーイノベーションの生成プロセス <論文>

A Study on the innovation process : The generation process of an user innovation <Paper>

中村友哉

PP. 51 - 62

価値共創型企業システムの展開の可能性と課題 : プロジェクト研究と事例研究をもとに <論文>

The potentials and challenges for co-value creation firm : An empirical discussions of co-research <Paper>

藤岡芳郎

PP. 63 - 75

組み込みソフトウェア技術者のコンピテンシーに関する研究 <研究ノート>

Embedded Software technical expert's Competence development <Notes>

新井智

PP. 77 - 87

「公正なる会計慣行」とは何か : その内容と法規範との関係性 <平成23年度修士論文要旨>

桜井伸世

PP. 91 -

専門学校生におけるリアリティショックに関する研究 : 大学生を比較対象として <平成23年度修士論文要旨>

渡邉慶太

PP. 92 -

システムエンジニアの学習に関する研究 : 実践に注目して <平成23年度修士論文要旨>

藤澤康夫

PP. 93 -

情報システム活用のための促進要因に関する研究 : 中小企業IT経営百選受賞企業を中心に <平成23年度修士論文要旨>

徳田美智

PP. 94 -

わが国のフードバンク活動の実態と評価に関する研究 <平成23年度修士論文要旨>

原田佳子

PP. 95 -

わが国におけるエネルギー消費の動向とその変動要因に関する研究 <平成23年度修士論文要旨>

村上加枝

PP. 96 -

活性化できる職場作りの検討 : 非管理職者のコミットメントに着目して <平成23年度修士論文要旨>

井戸広美

PP. 97 -

大学におけるキャリア教育・支援に関する研究 : 認知的要因に焦点を当てた予防的・発達的介入を目指して <平成23年度博士論文要旨>

中川洋子

PP. 101 - 102

中小企業への業績測定システム導入試論 : バランスト・スコアカードを起点とした選択的枠組みとプロセス <平成23年度博士論文要旨>

澤根哲郎

PP. 103 - 104

郊外住宅団地の持続可能性の分析と住環境評価に関する研究 : 広島市域の住宅団地を対象として <平成23年度博士論文要旨>

影田康隆

PP. 105 - 106

サービス・クオリティの向上に多重コミットメントが与える影響に関する研究 : ヒューマン・サービス専門職のコミットメントを中心に <平成23年度博士論文要旨>

福間隆康

PP. 107 - 108

中小サービス業における経営理念の浸透促進に関する研究 : ミドル・マネジメントの役割に着目して <平成23年度博士論文要旨>

瀬戸正則

PP. 109 - 110

価値共創のダイナミズム : 「レガシィ」の使用段階にみる顧客価値の差別化 <平成23年度博士論文要旨>

今村一真

PP. 111 - 112

地方自治体における管理会計の貢献可能性 : バランスト・スコアカードの適用をめぐって <平成23年度博士論文要旨>

佐藤幹

PP. 113 - 114

ISSN	:	1346-4086
発行元	:	広島大学マネジメント学会