若手研究者に求められるリーダーシップに関する一考察
学習開発学研究 11 号
59-66 頁
2018-03-16 発行
アクセス数 : 1002 件
ダウンロード数 : 252 件
今月のアクセス数 : 0 件
今月のダウンロード数 : 0 件
この文献の参照には次のURLをご利用ください : https://doi.org/10.15027/45280
| ファイル情報(添付) | |
| タイトル ( jpn ) |
若手研究者に求められるリーダーシップに関する一考察
|
| タイトル ( eng ) |
A Study of Leadership Required for Young Researcher
|
| 作成者 |
長江 綾子
趙 碩
藤井 瞳
永田 祥子
|
| 収録物名 |
学習開発学研究
Journal of Learning Science
|
| 号 | 11 |
| 開始ページ | 59 |
| 終了ページ | 66 |
| 収録物識別子 |
[PISSN] 1883-8200
[NCID] AA1244667X
|
| 抄録 |
The objective of this paper is to investigate the leadership of young researchers. In recent years, career formation support for young researchers is being developed. In this research, to support young researchers' various career options, interview was conducted to 15 active leaders across different fields and ages. We asked questions about 1) attitudes and behaviors necessary for leaders, 2) abilities that helped to take on the current leading position, and 3) ability required for young researchers. The responses from the interview can be summarized as "the necessary attitude and behavior", "the useful skill", and "the required condition." Among all these responses, common ideas such as "the mission and vision", "the humility", and "the foundation of inter-personal relationship" can be pointed out in this research.
|
| 著者キーワード |
leadership
young researchers
career
ability
リーダーシップ
若手研究者
キャリア
能力
|
| NDC分類 |
教育 [ 370 ]
|
| 言語 |
日本語
|
| 資源タイプ | 紀要論文 |
| 出版者 |
広島大学大学院教育学研究科学習開発学講座
|
| 発行日 | 2018-03-16 |
| 権利情報 |
Copyright (c) 2018 広島大学大学院教育学研究科学習開発学講座
|
| 出版タイプ | Version of Record（出版社版。早期公開を含む） |
| アクセス権 | オープンアクセス |
| 収録物識別子 |
[ISSN] 1883-8200
[NCID] AA1244667X
|
