経営理念の浸透が職場活性化に与える影響に関する研究 <平成28年度修士論文要旨>
広島大学マネジメント研究 18 号
83-83 頁
2017-03-28 発行
アクセス数 : 1354 件
ダウンロード数 : 736 件
今月のアクセス数 : 5 件
今月のダウンロード数 : 2 件
この文献の参照には次のURLをご利用ください : https://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00042903
| ファイル情報(添付) | |
| タイトル ( jpn ) |
経営理念の浸透が職場活性化に与える影響に関する研究 <平成28年度修士論文要旨>
|
| 作成者 |
上河内 恵子
|
| 収録物名 |
広島大学マネジメント研究
Hiroshima University Management Review
|
| 号 | 18 |
| 開始ページ | 83 |
| 終了ページ | 83 |
| 収録物識別子 |
[ISSN] 1346-4086
[NCID] AA11658355
|
| 内容記述 |
広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻 平成28年度修士論文要旨〈学会員の論文要旨のみ掲載〉
|
| NDC分類 |
経済 [ 330 ]
|
| 言語 |
日本語
|
| 資源タイプ | 紀要論文 |
| 出版者 |
広島大学マネジメント学会
|
| 発行日 | 2017-03-28 |
| 権利情報 |
Copyright (c) 2017 by Author
|
| 出版タイプ | Version of Record（出版社版。早期公開を含む） |
| アクセス権 | オープンアクセス |
| 収録物識別子 |
[ISSN] 1346-4086
[NCID] AA11658355
|
