個人主導型職業能力開発の促進要因に関する考察 : 登録型人材派遣労働者を研究対象として <平成14年度(2003年3月)修士論文要旨>
広島大学マネジメント研究 3 号
138- 頁
2003-03-20 発行
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| ファイル情報(添付) | |
| タイトル ( jpn ) |
個人主導型職業能力開発の促進要因に関する考察 : 登録型人材派遣労働者を研究対象として <平成14年度(2003年3月)修士論文要旨>
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| 作成者 |
中川 洋子
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| 収録物名 |
広島大学マネジメント研究
Hiroshima University Management Review
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| 号 | 3 |
| 開始ページ | 138 |
| 収録物識別子 |
[ISSN] 1346-4086
[NCID] AA11658355
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| 内容記述 |
広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻平成14年度(2003年3月)修士論文要旨
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| NDC分類 |
経済 [ 330 ]
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| 言語 |
日本語
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| 資源タイプ | 紀要論文 |
| 出版者 |
広島大学マネジメント学会
国立情報学研究所
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| 発行日 | 2003-03-20 |
| 出版タイプ | Version of Record（出版社版。早期公開を含む） |
| アクセス権 | オープンアクセス |
| 収録物識別子 |
[ISSN] 1346-4086
[NCID] AA11658355
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