休業手当の額の算定方法についての試論

廣島法學 47 巻 3 号 50-25 頁 2024-01-19 発行
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タイトル ( jpn )
休業手当の額の算定方法についての試論
タイトル ( eng )
The calculation method for Leave Allowance
作成者
収録物名
廣島法學
The Hiroshima Law Journal
47
3
開始ページ 50
終了ページ 25
ページ数 26
収録物識別子
[ISSN] 03865010
[NCID] AN0021395X
抄録
This paper focuses on the calculation method for Allowance for Absence from Work (Art. 26 Labor Standards Act). According to the administrative interpretation, the amount of Allowance for Absence from Work is 60% of the average wage multiplied by the number of scheduled working days during the period of absence. However, this calculation method causes the problem that the actual amount is very small (40-50% or less of the monthly wage). In this paper, I argue that the calculation method, which multiplies 60% of the average wage by the total number of calendar days of absence (total number of days theory), is more valid. The main grounds for this argument are as follows:
The drafters of the LSA intended that Article 26 of the LSA would guarantee 60% of the monthly wage. It can only be fulfilled by the theory. The Supreme Court has similarly assumed that 60% of regular salaries are guaranteed. Also, it is consistent with the purpose of the average wage system.
言語
日本語
資源タイプ 紀要論文
出版者
広島大学法学会
THE SOCIETY OF LAW OF HIROSHIMA UNIVERSITY
発行日 2024-01-19
権利情報
許可なく複製・転載することを禁じる
出版タイプ Version of Record(出版社版。早期公開を含む)
アクセス権 オープンアクセス
助成機関名
日本学術振興会
Japan Society for the Promotion of Science
助成機関識別子
[Crossref Funder] https://doi.org/10.13039/501100001691
研究課題名
管理職労働者等の解雇規制に関する日独比較法研究
管理職労働者等の解雇規制に関する日独比較法研究
研究課題番号
21K13199