組織間関係維持に関する既関連研究の整理と検討 : 情報格差創出に向けての検討を中心に <研究ノート>
広島大学マネジメント研究 6 号
59-70 頁
2006-03-22 発行
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| ファイル情報(添付) | |
| タイトル ( jpn ) |
組織間関係維持に関する既関連研究の整理と検討 : 情報格差創出に向けての検討を中心に <研究ノート>
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| タイトル ( eng ) |
Arrangement and Examination of Related Research about Interorganizational Relation Maintenance : Examination towards Information Gap Creation
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| 作成者 |
澤井 雅明
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| 収録物名 |
広島大学マネジメント研究
Hiroshima University Management Review
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| 号 | 6 |
| 開始ページ | 59 |
| 終了ページ | 70 |
| 収録物識別子 |
[ISSN] 1346-4086
[NCID] AA11658355
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| 抄録 |
本稿では,組織間関係維持に関する既関連研究の調査・検討を行い,分析枠組の考察を試みる.今後,コンピューター産業という環境不確実性の高い分野において実証的な視点から検討を進めていくにあたり,売り手と買い手の情報格差のパワーに注目する。そのため,多くの既関連研究のなかから,関係性マーケティング,チャネル管理におけるパワー理論,そして情報処理パラダイムについての検討を進め,分析枠組の考察を行うとともに,今後の課題について述べる。
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| 著者キーワード |
関係性マーケティング
パワー理論
情報処理パラダイム
情報と専門性のパワー
情報格差
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| NDC分類 |
社会 [ 360 ]
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| 言語 |
日本語
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| 資源タイプ | 紀要論文 |
| 出版者 |
広島大学マネジメント学会
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| 発行日 | 2006-03-22 |
| 出版タイプ | Version of Record（出版社版。早期公開を含む） |
| アクセス権 | オープンアクセス |
| 収録物識別子 |
[ISSN] 1346-4086
[NCID] AA11658355
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