自我脅威が組織機能阻害行動に及ぼす影響 : 自己愛タイプ別に見た我が国組織におけるサポートの有効性
この文献の参照には次のURLをご利用ください : https://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00043568
| ID | 43568 |
| 本文ファイル | |
| 著者 |
仙波 亮一
|
| NDC |
社会
|
| 内容記述 | 内容の要約
|
| 言語 |
日本語
|
| NII資源タイプ |
学位論文
|
| 広大資料タイプ |
学位論文
|
| DCMIタイプ | text
|
| フォーマット | application/pdf
|
| 学位記番号 | 甲第7186号
|
| 授与大学 | 広島大学(Hiroshima University)
|
| 学位名 | 博士(マネジメント)
|
| 学位名の英名 | Doctor of Philosophy
|
| 学位の種類の英名 | doctoral
|
| 学位授与年月日 | 2017-03-07
|
| 部局名 |
社会科学研究科
|
