非正規従業員と正規従業員の自己制御に与える公正の影響 <平成27年度修士論文要旨>
この文献の参照には次のURLをご利用ください : https://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00043047
| ID | 43047 |
| 本文ファイル | |
| 著者 |
西本 晴美
|
| NDC |
経済
|
| 内容記述 | 広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻 平成27年度修士論文要旨〈学会員の論文要旨のみ掲載〉
|
| 掲載誌名 |
広島大学マネジメント研究
|
| 号 | 17号
|
| 開始ページ | 42
|
| 終了ページ | 42
|
| 出版年月日 | 2016-03-25
|
| 出版者 | 広島大学マネジメント学会
|
| ISSN | 1346-4086
|
| NCID | |
| 言語 |
日本語
|
| NII資源タイプ |
紀要論文
|
| 広大資料タイプ |
学内刊行物(紀要等)
|
| DCMIタイプ | text
|
| フォーマット | application/pdf
|
| 著者版フラグ | publisher
|
| 権利情報 | Copyright (c) 2016 by Author
|
| 部局名 |
社会科学研究科
|
| 他の一覧 |
