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ID 48881
本文ファイル
別タイトル
Reliability and Validity of the Mid-career Generalist Nurses Leadership Scale
著者
村田 由香
坂田 桐子 大学院総合科学研究科 広大研究者総覧
キーワード
Leadership
Mid-career generalist nurses
Scale development
抄録(英)
The purpose of this study was to create a Mid-career Generalist Nurses Leadership Scale (MGNLS) and examine its reliability and validity. We created 54 MGNLS items based on interview data and a literature review. We asked 61 head nurses and 249 nurses in their first to fourth years of work at 15 hospitals to complete a questionnaire survey (N = 310). We then conducted exploratory factor analysis. The factor analysis revealed 33 MGNLS items and 6 factors (assertive transmission ability to examine problems, junior-centered growth support behavior, practice of workplace learning, challenge to change, collaboration and self-control ability, and reflection behavior as a leader). The reliability of the measure was ensured by confirming the internal consistency, and the concept of the structure was supported. The validity of the construct concept of the MGNLS was confirmed by examining the relationship between servant leadership and team leadership and by examining the impact of MGNLS score on a team member’s job satisfaction and teamwork. Thus, the data supported the reliability and validity of MGNLS.
内容記述
本研究成果の一部を第36回日本看護科学学会学術集会において発表しました。また,本研究は,平成25-27年文部科学省科学研究助成基盤研究C(2546338)を受けて実施しました。
掲載誌名
広島大学大学院総合科学研究科紀要. I, 人間科学研究
14巻
開始ページ
35
終了ページ
46
出版年月日
2019-12-31
出版者
広島大学大学院総合科学研究科
ISSN
1881-7688
NCID
言語
日本語
NII資源タイプ
紀要論文
広大資料タイプ
学内刊行物(紀要等)
DCMIタイプ
text
フォーマット
application/pdf
著者版フラグ
publisher
権利情報
掲載された論文,研究ノート,要旨などの出版権・著作権は 広島大学大学院総合科学研究科に帰属する。
Copyright (c) 2019 Graduate School of Integrated Arts and Sciences, Hiroshima University, All rights reserved.
部局名
総合科学研究科
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