Uno, Yoshifumi - author list - Hiroshima University Institutional Repository

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道徳的情操は経済的選好の限界を越えられるか : Frank (1987) “Homo Economicus Utility Function” のレビュー

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 44
issue	Issue 3
date of issued	2021-03-10

雇用契約は売買契約とどう違うのか : Simon (1951) “A Formal Theory of the Employment Relationship”のレビュー

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 44
issue	Issue 1-2
date of issued	2020-11-10

外在的報酬の内発的動機付けに対する有害効果は存在するのか : Dickinson (1989) “The Detrimental Effects of Extrinsic Reinforcement on ‘Intrinsic Motivation’ ” のレビュー

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 43
issue	Issue 3
date of issued	2020-03-10

内発的動機付けのクラウディング・アウトの静学的説明モデル : James（2005）“Why Did You Do That?” のレビュー

creator	Uno, Yoshifumi; Takahashi, Yoshi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 42
issue	Issue 3
date of issued	2019-03-08

補完的パートナーシップ企業の効率性と均衡 : n人パートナーシップ企業への拡張

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 42
issue	Issue 3
date of issued	2019-03-08

内発的動機付けのクラウディング・アウトの実証結果とその解釈 : Gneezy and Rustichini（2000） “A Fine Is a Price” のレビュー

creator	Uno, Yoshifumi; Takahashi, Yoshi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 42
issue	Issue 1・2
date of issued	2018-11-30

心理ゲームとはなにか : Rabin（1993）のレビュー

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 42
issue	Issue 1・2
date of issued	2018-11-30

ベンチャー・ビジネスの企業統合と最適事業形態 <論説>

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 37
issue	Issue 2
date of issued	2013-11-29

チーム生産のイージー・ライド問題と結合生産物 <論説>

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 37
issue	Issue 1
date of issued	2013-07-31

公式的権威配分と最適情報処理構造

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 36
issue	Issue 2
date of issued	2012-12-28

非利己主義的行動と相殺メカニズム : 圧縮賃金制度の合理性

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 36
issue	Issue 1
date of issued	2012-07-20

昇進判定の適用基準と選好バイアス <論説>

creator	Uno, Yoshifumi; Inoue, Tadashi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 35
issue	Issue 2
date of issued	2011-11-30

契約の保証装置としての社会・文化制度 <論説>

creator	Uno, Yoshifumi; Inoue, Tadashi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 35
issue	Issue 1
date of issued	2011-07-20

多方向契約と契約コミットメント問題 : 多方向評判メカニズムのための調整システムの役割 <論説>

creator	Uno, Yoshifumi; Inoue, Tadashi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 34
issue	Issue 2
date of issued	2010-11-25

多階層生産組織の協働と多階層社会の社会資本 <論説>

creator	Uno, Yoshifumi; Inoue, Tadashi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 34
issue	Issue 1
date of issued	2010-07-15

課業配分および資産アクセス権の階層構造の設計 <論説>

creator	Uno, Yoshifumi; Inoue, Tadashi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 33
issue	Issue 2
date of issued	2009-11-30
SelfDOI	10.15027/27904

プリンシパル・エージェント契約とグループ・ダイナミクス

creator	Uno, Yoshifumi; Inoue, Tadashi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 32
issue	Issue 2
date of issued	2008-11-30
SelfDOI	10.15027/25562

多階層組織とソーシャル・ノルム・マネジメント <論説>

creator	Uno, Yoshifumi; Inoue, Tadashi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 31
issue	Issue 2
date of issued	2007-11-30
SelfDOI	10.15027/20770

社会習慣と企業組織の法令遵守

creator	Uno, Yoshifumi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 30
issue	Issue 2
date of issued	2006-11-30
SelfDOI	10.15027/15467

チーム生産と効率的組織構造

creator	Uno, Yoshifumi; Inoue, Tadashi;
journal title	The Hiroshima Economic Review
volume	Volume 29
issue	Issue 3
date of issued	2006-03-10
SelfDOI	10.15027/15455

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