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ID 17997
file
title alternative
The departmental cultures and sectionalism in administrative organization : Theoretical angle from the corporate culture theory to sectionalism analysis
creator
Kikuchi, Akira
subject
セクショナリズム
部門間コンフリクト
部門文化
NDC
Society
abstract
行政組織における仕事の進め方の中でも, 最も顕著にその特色を表していると言われる「縦割り」や「稟議」という仕事の進め方に注目し, このような仕事の進め方の根底にあると考えられるセクショナリズム, そしてセクショナリズムを前提として行われる行動である部門間コンフリクトを, これまで行政学において行われてきた法や制度などの視点からではなく, 組織文化論の視点から検討した結果, 部門文化の部門間の相違が, セクショナリズムと部門間コンフリクトの原因となるとの結論を得た。
journal title
Hiroshima University Management Review
issue
Issue 4
start page
151
end page
164
date of issued
2004-03-19
publisher
広島大学マネジメント学会
国立情報学研究所
issn
1346-4086
ncid
SelfDOI
language
jpn
nii type
Departmental Bulletin Paper
HU type
Departmental Bulletin Papers
DCMI type
text
format
application/pdf
text version
publisher
department
Graduate School of Social Sciences
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