非正規従業員と正規従業員の自己制御に与える公正の影響 <平成27年度修士論文要旨>
Use this link to cite this item : https://ir.lib.hiroshima-u.ac.jp/00043047
| ID | 43047 |
| file | |
| creator |
西本 晴美
|
| NDC |
Economics
|
| description | 広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻 平成27年度修士論文要旨〈学会員の論文要旨のみ掲載〉
|
| journal title |
Hiroshima University Management Review
|
| issue | Issue 17
|
| start page | 42
|
| end page | 42
|
| date of issued | 2016-03-25
|
| publisher | 広島大学マネジメント学会
|
| issn | 1346-4086
|
| ncid | |
| language |
jpn
|
| nii type |
Departmental Bulletin Paper
|
| HU type |
Departmental Bulletin Papers
|
| DCMI type | text
|
| format | application/pdf
|
| text version | publisher
|
| rights | Copyright (c) 2016 by Author
|
| department |
Graduate School of Social Sciences
|
| 他の一覧 |
