企業別にみたイベント型職場ストレッサーの心理学的検討 <原著>
産業ストレス研究 9 巻 4 号
243-250 頁
2002-11-10 発行
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| ファイル情報(添付) | |
| タイトル ( jpn ) |
企業別にみたイベント型職場ストレッサーの心理学的検討 <原著>
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| タイトル ( eng ) |
The Effects of Job Event Stressors on Employees Working at Different Companies : A Psychological Study
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| 作成者 |
小杉 正太郎
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| 収録物名 |
産業ストレス研究
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| 巻 | 9 |
| 号 | 4 |
| 開始ページ | 243 |
| 終了ページ | 250 |
| 抄録 |
This study investigated job events that were stressors for individual employees working at a construction and a manufacturing company. The Job Events Checklist and the psychological stress reactions scale, which was a subscale of the Job Stress Scale, were administered to employees of the two different companies to select the job event stressors. We set criteria for the cognitive appraisal and relationship to the psychological stress reactions. As a result, five events were found to be stressors for employees of the construction company, while nine events were stressors for employees of the manufacturing company. Specific working conditions at each company may have influenced the occurrence of these stressor events.
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| 著者キーワード |
job event stressor
company
cognitive appraisal
psychological stress reaction
イベント型職場ストレッサー
企業
認知的評定
心理的ストレス反応
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| NDC分類 |
心理学 [ 140 ]
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| 言語 |
日本語
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| 資源タイプ | 学術雑誌論文 |
| 出版者 |
日本産業ストレス学会
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| 発行日 | 2002-11-10 |
| 出版タイプ | Version of Record（出版社版。早期公開を含む） |
| アクセス権 | オープンアクセス |
| 収録物識別子 |
[ISSN] 1340-7724
[NCID] AA11197139
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